Расторжение трудового договора с предварительным испытанием |
Одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора с предварительным испытанием (п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).
С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания (ч. 1 ст. 28 ТК).
Предварительное испытание допустимо устанавливать лишь при заключении трудового договора. При этом его продолжительность не должна превышать срока, изначально определенного при приеме на работу. Возможности продления срока предварительного испытания законодательством о труде не предусмотрено.
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
