



Предварительное испытание при приеме на работу |

6 этапов увольнения в связи с нарушением установленных правил приема на работу |
Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу — увольнение по основанию, не зависящему от воли сторон трудовых отношений.
В статье рассмотрим алгоритм действий при увольнении в связи с нарушением установленных правил приема на работу на примере непредставления работником обязательных документов.

Исчисление рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет |
Как правильно рассчитать рабочий год после декрета — без ошибок и штрафов?
Ошибка в расчетах может привести к нарушению трудового законодательства и спорам с работником. В статье пошагово разберем, как по нормам Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) определить рабочий год после социального отпуска.

Какие поощрения заносятся в трудовую книжку? |
Наниматель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

Назначение пособий в вопросах и ответах |

В каких случаях за работником сохраняется средний заработок |
Заработная
плата является вознаграждением за труд
работника. В Трудовом кодексе
Республики Беларусь (далее — ТК)
установлено много случаев, когда работник
имеет право на сохранение
среднего заработка без выполнения
должностных обязанностей.
В
статье рассматривается порядок исчисления
среднего заработка, а также вместе
с необходимыми для нанимателя
подтверждающими документами приводятся
ситуации сохранения (выплаты) среднего
заработка.

Подготовка к работе в осенне-зимний период |
Для нормального функционирования организации в холодный период года необходимо заранее выполнить определенные подготовительные мероприятия.
Согласно требованиям абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в редакции Закона от 17.07.2023 № 300-З) (далее — Закон об охране труда) наниматель исполняет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда.

Командировка или разъездной характер работы? |
Разъездная работа и командировки имеют общую природу — это служебные поездки, которые совершают сотрудники организации для выполнения своих трудовых функций.
Однако разные виды поездок требуют разного оформления документов и последующего учета.

...о рабочем времени водителя |
Водитель отработал с 8:00 до 16:30. В этот же день с 16:30 его привлекли к работе и командировали в другой город, откуда он вернулся в 1:00.
Какие в законодательстве предусмотрены перерывы на отдых для водителя автомобиля? Какие установлены нормы часов в сутки?
У водителя — 5-дневная рабочая неделя. Его привлекают к работе в выходные дни, в качестве поощрения ему добавлен один день к отпуску за ненормированный график работы.
Правомерна ли такая ситуация?

...о комбинированной работе |
Можно ли инженера по охране труда принять на работу в режиме комбинированной местно-дистанционной работы: часть времени инженер на объекте на месте исполняет должностные обязанности, а меньшую часть времени — выполняет оформление документации дистанционно?

...о свободном дне |
Многодетному отцу было отказано в предоставлении дополнительного оплачиваемого выходного дня в неделю. Основание для отказа — неработающая супруга заявителя, осуществляющая уход за детьми до трех лет.
Насколько правомерна позиция нанимателя? Что делать отцу в данной ситуации, куда обратиться?

...о профессии «водитель автомобиля» |
На предприятии работают водители, которые осуществляют перевозки только для собственных нужд. В соответствии с п. 1 Инструкции о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов), утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.12.2002 № 84 (в редакции постановления от 08.09.2010 № 122), предприятие не подпадает под данную Инструкцию.
Имеет ли право предприятие, руководствуясь Инструкцией о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 (в редакции постановления от 30.04.2020 № 45/47) (далее — Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников и постановление № 116/119), включить в перечень, утверждаемый на предприятии, профессию «водитель автомобиля»?

...о доплате |
Положена ли доплата за особые условия труда педагогам и помощникам воспитателей, если детский сад закрыт на ремонт и часть детей с особенностями психофизического развития временно переведена в другие детские сады, а часть детей находится дома, в то время когда работники какое-то время продолжают работать (помощники воспитателей убирают группы, педагоги работают с документацией и обновлением предметно-развивающей среды)?

...о материальной ответственности |
В связи с нарушением требований санитарных норм и правил (нарушением температурного режима) в магазине испортилась продукция (продукты питания). При проведении проверки по факту ущерба установлено, что продавец знала о нарушении температурного режима и тем не менее реализовывала продукцию. Однако при этом продавец неоднократно устно сообщала руководству о том, что необходимо принять меры по устранению данного нарушения.
Будет ли продавец нести материальную ответственность и какую:
-
полную — так как при реализации продукции она знала о нарушении;
-
ограниченную — в связи с тем, что со стороны руководства также есть неисполнение обязанностей по обеспечению условий для сохранности товарно-материальных ценностей?
Или продавец освобождается от материальной ответственности, и ущерб взыскивается с виновных, которые не приняли меры по обеспечению надлежащих условий для сохранности товарно-материальных ценностей?

...об аттестации рабочих мест |
Может ли заведующий учреждением образования (к примеру, в ситуации ремонта) провести аттестацию рабочих мест на предмет вредных условий и установить на это время другую доплату, чтобы работники не потеряли в заработной плате?

...о применении систем оплаты труда |
Возможно ли применение в одной организации частной формы собственности различных систем оплаты труда для различных категорий работников: в частности, тарифной (на основе тарифной ставки первого разряда) и альтернативной без применения тарифной ставки первого разряда (к примеру, установление тарифного оклада в фиксированной сумме)?

...об исполнении обязанностей |
Можно ли в должностной инструкции заведующему хозяйством и рабочей инструкции рабочему по обслуживанию зданий написать в обязанностях: «В случае временного отсутствия охранника (отпуск, болезнь, командировка и пр.) исполняет его обязанности.»?
Организация не обладает правом создания военизированной охраны, а указанные работники имеют все допуски (прошли проверку в соответствии с требованиями законодательства) и специальную подготовку по установленной программе.

1. Актуализирована Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях |

2. Предварительное испытание при приеме на работу |

3. 6 этапов увольнения в связи с нарушением установленных правил приема на работу |
Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу —...

4. Исчисление рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет |
Как правильно рассчитать рабочий год после декрета — без ошибок и штрафов?
Ошибка...

5. Какие поощрения заносятся в трудовую книжку? |
Наниматель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

6. Назначение пособий в вопросах и ответах |

7. В каких случаях за работником сохраняется средний заработок |
Заработная плата является вознаграждением за труд работника. В Трудовом кодексе Республики...

8. Подготовка к работе в осенне-зимний период |
Для нормального функционирования организации в холодный период года необходимо заранее выполнить...

9. Командировка или разъездной характер работы? |
Разъездная работа и командировки имеют общую природу — это служебные поездки, которые...