ПРО ТРУД

«Место работы» и «рабочее место» — разобраться с данными понятиями достаточно важно, поскольку с ними связан целый ряд социально-трудовых гарантий и прав.

В любой компании архив играет ключевую роль. Представьте, как удобно, когда все документы аккуратно структурированы, а за их хранение отвечает профессионал. Это совсем не то, что хаос из бумаг, разбросанных по шкафам или сваленных в углу. В таких условиях найти нужный документ, особенно при проверке, становится настоящим испытанием.
Если у вас еще нет организованного архива, самое время этим заняться. Это не только поможет навести порядок, но и значительно повысит общую производительность компании. Хорошо организованный архив обеспечивает быстрый доступ ко всем документам, и вы можете быть уверены, что ничего не потеряется.

Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК) для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ч. 1 ст. 123 ТК).

В статье рассматриваются случаи, когда требуется внести изменения или дополнения в Положение об оплате труда и издать соответствующий приказ, а также особенности составления и оформления таких документов.

Ненормированный рабочий день — очень популярный в настоящее время режим работы. Наниматели любят его устанавливать для сотрудников, работающих в большинстве случаев в режиме 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями, и часто без всякой на то необходимости — только для того, чтобы закрыть вопрос с постоянными переработками.

Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, его можно уволить или дать шанс на исправление. Все зависит от желания нанимателя.
В статье приводятся три варианта оформления отношений, когда наниматель желает оставить работника в организации.

Как уволиться пенсионеру раньше окончания срока действия контракта? И какие документы необходимо представить нанимателю?

Обязан ли работодатель предоставить своему работнику неоплачиваемый кратковременный отпуск в связи с женитьбой?

Плановые проверки — это неотъемлемая часть работы любой организации, будь то государственное учреждение или коммерческая компания. Плановые проверки помогают выявить слабые места, оценить соответствие установленным стандартам и нормам, а также улучшить процессы. Однако для многих сотрудников и руководителей подготовка к проверке становится источником стресса.

Сотрудник, отвечающий за сбор документов для назначения пенсии, обязан определить все периоды, относящиеся к трудовой деятельности работника.
В данном материале мы рассмотрим правильные способы расчета трудового стажа для получения пенсии по возрасту.