Назначение пособий по временной нетрудоспособности в вопросах и ответах |
1. Работница 30 июня уволена с работы у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик) в связи с окончанием срока действия контракта. Полный расчет (все выплаты, причитающиеся от плательщика) произведен с ней в день увольнения. В 23:30 этого дня работница была госпитализирована в связи с заболеванием для оказания медицинской помощи в стационарных условиях. При выписке из стационара ей выдан листок нетрудоспособности на период с 30 июня по 16 июля, который она представила плательщику по прежнему месту работы. Вопрос о назначении пособия рассмотрен комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее — комиссия) плательщика. В назначении пособия работнице отказано на том основании, что за последний отработанный день ей была выплачена заработная плата, а временная нетрудоспособность наступила уже после произведенного полного расчета с ней в день увольнения.
Имелось ли у уволенной работницы право на пособие?
Право на пособие по представленному уволенной работницей листку нетрудоспособности имелось.
Согласно п. 30 и 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в редакции постановления от 22.04.2025 № 229) (далее — Положение № 569), в случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у лица возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на периоды, продолжительность которых установлена Положением № 569, назначается плательщиком, в период работы у которого наступила временная нетрудоспособность.
<...>
