Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 1, январь 2024 |
Новое в законодательстве
С 01.01.2024 приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2023 № 114 (далее — приказ № 114) установлен размер денежной компенсации затрат на технические средства социальной реабилитации, приобретенные гражданами самостоятельно.
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
Школа кадровика
Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей
Воинскую обязанность исполняют граждане мужского пола, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к ее исполнению, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, политических и иных убеждений, а также граждане женского пола, отвечающие установленным требованиям и получившие подготовку по специальностям, необходимым для Вооруженных Сил и других воинских формирований.
Сергей КУЛИКОВ
График трудовых отпусков на 2024 год: форма, утверждение и внесение в него изменений
Наниматели должны составить график трудовых отпусков на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом и довести до сведения всех работников (ч. 2 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь в редакции с 01.01.2024) (далее — ТК).
Александр ШЕВЦОВ
Особенности дистанционной работы с разъездным характером
Александр ШЕВЦОВ
Кадровое делопроизводство
Приказ является самым распространенным видом распорядительных документов. Данный вид документа издается для разрешения задач, стоящих перед организацией, в связи с чем правильность его оформления имеет важное значение.
Инна ДОРОФЕЙЧУК
Сроки хранения документов определены перечнем типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, установленным постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О перечне типовых документов» (в редакции постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 30.08.2022 № 115) (далее — перечень типовых документов).
Полина ВЕДОМСКАЯ
Порядок ведения воинского учета в организации
Ольга РУБЦОВА
Оплата труда
Оплата труда при переводе на нижеоплачиваемую работу
С 01.01.2024 наниматель не обязан сохранять за работником средний заработок при его временном переводе в связи с производственной необходимостью, а также в случае простоя.
Алексей ШТЕЙНЕР
Юрист вам в помощь
Статья 268 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) запрещает отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью. Такой запрет распространяется на те случаи, когда наниматель в качестве отказа в приеме на работу женщине прямо ссылается на причины, связанные с ее беременностью.
Ольга РУБЦОВА
Вы спрашивали
Ответы на вопросы читателей представил Сергей КУЛИКОВ
Каким образом направить на медосмотр в поликлинику при устройстве на работу в учреждение здравоохранения на должность без вредных условий труда немедицинских работников?
...об инструкции по охране труда
Можно ли опубликовать в журнале примерную форму инструкции по охране труда для полевода?
Какие основные пункты должны быть предусмотрены в должностной инструкции (дистанционная работа)?
Необходимо ли в частной коммерческой организации разрабатывать инструкцию по охране труда при пользовании бытовыми электронагревательными приборами?
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Руководитель и персонал
Как перестать тревожиться по любому поводу
Человек — существо удивительное, уникальное, загадочное и творческое. Сам себе режиссер в прямом смысле слова. Точнее, кинорежиссер. Благодаря своей способности мыслить, он отражает реальный мир, анализирует и оценивает происходящие события, испытывает вполне конкретные эмоции и как бы записывает все это на пленку своего сознания. А потом в голове (как в кинозале) постоянно прокручивает и просматривает эту пленку, делая для себя выводы, анализируя допущенные ошибки и промахи, принимая решения, выбирая стратегию своего поведения и своей жизни. Причем ежедневные сценарии этих фильмов очень похожи и, как правило, относятся к одному жанру, поскольку обусловлены личностными особенностями самого режиссера.
Надежда КОРМНОВА
Как создавать и защищать личные границы?
Значимость личных границ переоценить сложно — если у человека их нет, окружающие стремятся подстроить его под себя, откровенно используют. Границы бывают разных типов — и все они очень важны, их нужно создавать и защищать.
Ольга УЛАСЕВИЧ
«Кадровик. Управление персоналом» № 1 (397), январь 2024 г.
Производственно-практический журнал.
Издается с января 2002 г. Выходит 1 раза в месяц.
ISSN 2220-301X
Учредитель: ООО «РегистрМедиа»
Издатель: ООО «РегистрМедиа»
е-mail: info@profmedia.by
Главный редактор ООО «РегистрМедиа»: Алексей Владимирович Решетников
Главный редактор журнала: Алексей Владимирович Решетников
Стилистический редактор: Александра Григорьевна Гаврилова
Компьютерная верстка: Ирина Александровна Осипчик
Адрес редакции: ул. В. Хоружей, 31 а/1, комн. 306, 220002, г. Минск
Отдел подписки: (017) 378 83 89
Телефон редакции (017) 270 09 09 www.profmedia.by е-mail: kadrovik@profmedia.by
Журнал «Кадровик. Управление персоналом» зарегистрирован в Министерстве информации Республики Беларусь. Свидетельство о регистрации средства массовой информации № 981 от 06.01.2010. Перерегистрирован 15.11.2013, 31.07.2015.
Подписано в печать 05.01.2024. Формат 60×84 1/8.
Бумага офсетная. Печать цифровая.
Цена свободная.
Отпечатано в государственном предприятии «СтройМедиаПроект». Ул. В. Хоружей, 13/61, 220123, г. Минск. ЛП № 02330/71 от 23.01.2014.
Редакция не всегда разделяет мнения и взгляды авторов.
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
Подписные индексы: 00479(и), 004792(в).
© ООО «РегистрМедиа», 2024
© Кадровик. Управление персоналом, 2002–2024