Наниматели должны составить график трудовых отпусков на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом и довести до сведения всех работников (ч. 2 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь в редакции с 01.01.2024) (далее — ТК).

ДЛЯ КОГО ОБЯЗАТЕЛЕН ГРАФИК ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ?

Работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных ТК.

Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами (ст. 149 и 154 ТК).