Образцы документов по кадровой работе
Сейчас у Вас нет доступа к разделу с документами.
Чтобы просмотреть и скачать документы оформите полный доступ. Для этого скачайте и оплатите счет ко всем материалам и сервисам портала.
Сейчас у Вас нет доступа к разделу с документами.
Чтобы просмотреть и скачать документы оформите полный доступ. Для этого скачайте и оплатите счет ко всем материалам и сервисам портала.
Акт о выплате компенсации за износ (амортизацию) транспортного средства работника, используемого для нужд нанимателя (образец)
Акт о нарушении трудовой дисциплины (об опоздании на работу) (образец)
Акт о простое, вызванном неблагоприятным воздействием эпидемической ситуации на деятельность нанимателя (образец)
Акт об отказе дистанционного работника от дачи письменного объяснения (образец)
Акт об отказе от дачи письменного объяснения о нарушении им трудовой дисциплины (образец)
Акт об отказе получать уведомление и его зачитывании работнику (образец)
Акт об отказе работника от дачи письменного объяснения о нарушении трудовой дисциплины (образец)
Акт об отказе работника от ознакомления с приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом) о наложении дисциплинарного взыскания (образец)
Акт об отсутствии дел (образец)
Акт об отсутствии работника на работе (образец)
Акт приема-передачи работнику оборудования для дистанционной работы (образец)
Аттестационный лист (образец)
График трудовых отпусков (образец)
График трудовых отпусков (образец)
Договор безвозмездного временного пользования оборудованием между физическим и юридическим лицом (образец)
Свежие статьи
2. Предварительное испытание при приеме на работу |
3. 6 этапов увольнения в связи с нарушением установленных правил приема на работу |
Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу —...
4. Исчисление рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет |
Как правильно рассчитать рабочий год после декрета — без ошибок и штрафов?
Ошибка...
5. Какие поощрения заносятся в трудовую книжку? |
Наниматель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.
6. Назначение пособий в вопросах и ответах |
7. В каких случаях за работником сохраняется средний заработок |
Заработная плата является вознаграждением за труд работника. В Трудовом кодексе Республики...
8. Подготовка к работе в осенне-зимний период |
Для нормального функционирования организации в холодный период года необходимо заранее выполнить...
9. Командировка или разъездной характер работы? |
Разъездная работа и командировки имеют общую природу — это служебные поездки, которые...