
Образцы документов по кадровой работе
Сейчас у Вас нет доступа к разделу с документами.
Чтобы просмотреть и скачать документы оформите полный доступ. Для этого скачайте и оплатите счет ко всем материалам и сервисам портала.
Сейчас у Вас нет доступа к разделу с документами.
Чтобы просмотреть и скачать документы оформите полный доступ. Для этого скачайте и оплатите счет ко всем материалам и сервисам портала.
Докладная записка о премировании работника (образец)
Заявление о натуральной оплате (образец)
Заявление об оказании материальной помощи (образец)
Заявление об отказе от натуральной оплаты (образец)
Заявление об удержании суммы ущерба из заработной платы работника (образец)
Заявление члена семьи умершего работника о выплате ему заработной платы работника и приравненных к ней выплат (образец)
Оценочный лист для самооценки и оценки непосредственным руководителем (образец)
Письменное предупреждение работника об изменении существенных условий труда (в связи с уменьшением размеров оплаты труда) (образец)
Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат (образец)
Положение о порядке выдачи работникам расчетных листков (образец)
Положение об оказании материальной помощи (образец)
Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников для коммерческой организации (образец)
Положение об оплате труда и премировании с различными системами оплаты труда (образец)
Предупреждение об уменьшении размера оплаты труда (образец)
Приказ о внесении дополнений в Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников (образец)
Свежие статьи


2. Обновлен порядок регистрации в службе занятости |

3. Новые штрафы по трудовым нарушениям с 19.06.2026 |

4. Уточнен порядок ведения трудовых книжек |

5. Принимаем на работу молодого специалиста: что нужно знать нанимателю |
В статье рассматривается, какие действия необходимо совершить нанимателю при приеме на работу ...

6. Трудовые отпуска: разбор ситуаций, возникающих в практике кадровика |
Каждый год наниматели сталкиваются с вопросами, касающимися отпусков.

7. Календарный план работы кадровика на II полугодие 2026 г. |

8. Отпуск по семейно-бытовым обстоятельствам |
Претендуя на отпуск по семейно-бытовым обстоятельствам, работник в заявлении не обязан указывать...

9. Аттестация руководителя организации без ведомственной подчиненности |
Правовое регулирование вопросов, связанных с аттестацией руководителей организаций, довольно...