Виды труда и его оценка |
Труд (трудовая деятельность) — это один из видов человеческой деятельности, с помощью которого люди создают материальные и духовные ценности, необходимые им самим или обществу в целом.
Согласно общепринятой научной теории труд делится на два основных направления: умственный и физический, где в основе разграничения лежит деятельность человеческого мозга и уровень применения физической силы соответственно. Так, например, определяется, что музыкант занимается умственным трудом, а токарь — физическим. По мнению автора, данное разделение не способно однозначно отнести их к конкретному виду труда, ведь для игры на баяне нужно прикладывать физические усилия (мышечное напряжение) для возможности растягивать меха и одновременно умственно участвовать в исполнении мелодии; токарь тоже прикладывает физические усилия для работы на станке, но в то же время постоянно следит за ходом преобразования заготовки, направляя резец для воздействия на нее, и готов моментально изменить ход обработки в зависимости от появляющихся факторов, то есть тоже постоянно умственно участвует в процессе. Подобных примеров, когда работники одновременно используют умственный и физический труд, огромное количество. Применение установленного разделения не дает возможности однозначно отнести деятельность работника к тому или иному виду труда. Наряду с появлением новых видов работ, когда невозможно однозначно классифицировать трудовую деятельность, данная проблематика становится еще актуальнее.
Виды труда
Изучение обширного разнообразия работ показало, что трудовую деятельность необходимо разделять на два основных направления: это производительный и организационный труд, а не умственный и физический. Такое разделение позволяет однозначно определять тип труда.
<...>