Согласно п. 10 ч. 1 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) помимо иных оснований, предусмотренных ТК, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случае нарушения работником порядка сбора, систематизации, хранения, изменения, использования, обезличивания, блокирования, распространения, предоставления, удаления персональных данных. Рассмотрим порядок такого увольнения.

ЧТО ТАКОЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Понятие персональных данных содержится в абз. 9 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон № 99-З). Персональные данные — любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано.

Можно сказать, что персональные данные — это любая информация, относящаяся к субъекту персональных данных, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация. Кроме биографических сведений, информации о месте жительства, семейном положении сюда будут относиться и другие данные, например, информация, представляемая при заключении трудового договора. Например, номер страхового свидетельства государственного социального страхования, паспортные данные, информация о военной службе работника также будут считаться персональными данными.

Привести в законодательстве исчерпывающий перечень личных сведений не представляется возможным еще потому, что в трудовых отношениях нанимателя с конкретным работником будет формироваться отдельная информация, касающаяся только данного работника, например, судимость, сведения об отчислении из института за академическую неуспеваемость и т. д.

НА КАКИЕ ОТНОШЕНИЯ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ ЗАКОНА № 99-З?

Действие Закона № 99-З не распространяется на отношения, касающиеся случаев обработки персональных данных физическими лицами в процессе исключительно личного, семейного, домашнего и иного подобного их использования, не связанного с профессиональной или предпринимательской деятельностью (абз. 2 п. 2 ст. 2 Закона № 99-З).

Поэтому действие Закона № 99-З исключительно распространяется на отношения, касающиеся случаев обработки персональных данных, связанных с профессиональной или предпринимательской деятельностью.

Предпринимательской деятельностью является самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления (ч. 2 п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь).