Пришел, увидел и… остался |
Адаптация нового работника — это непростой двусторонний процесс: многое зависит как от самого новобранца, так и от начальника, коллектива. Для того чтобы новый сотрудник «влился» в него как можно быстрее и эффективнее, большую помощь может оказать офисный «ангел-хранитель» — секретарь.
Свод правил для новичка
Соблюдение правил дресс-кода
Правила о том, что встречают по одежде, еще никто не отменял. Присмотрись: какого стиля придерживаются сотрудники? Старайся хотя бы на первых порах «вписываться» в общекорпоративный стандарт (ведь, согласись, это будет выглядеть довольно странно, если ты начнешь сверкать рваными джинсами и прозрачными гольфами на фоне… деловых костюмов своих коллег).
Язык за зубами
Никогда не забывай: в эту организацию, на это рабочее место ты пришел, прежде всего, «работу работать», а не активно общаться, «дружить» или (совершенно недопустимый вариант!) сплетничать. Соблюдай правильный баланс: будь со всеми приветлив, но сдержан, не рассказывай много о себе — ограничься сухой «автобиографичной» информацией.
Играй по правилам
<...>