Как правило, это кадровая служба или служба охраны труда (определяется каждым нанимателем самостоятельно).

Обязанность нанимателя направить соискателя в установленных законодательством случаях при приеме на работу на предварительный медицинский осмотр установлена как трудовым законодательством (ст. 26 ТК), так и законодательством об охране труда (ст. 17 Закона об охране труда).

Согласно п. 11.3 Типового положения о службе охраны труда организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2013 № 98, служба охраны труда в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет совместно с иными структурными подразделениями подготовку документов по вопросам охраны труда, в том числе перечня инструкций по охране труда, документов по вопросам обучения, стажировки, инструктажа, проверки знаний, и иным вопросам, предусмотренным законодательством об охране труда.