…о возможности совмещения в одной должностной инструкции нескольких трудовых функций |
Возможно ли совмещать в одной должностной, рабочей инструкции несколько трудовых функций, если требования к квалификации и уровню навыков дополнительных функций равны или ниже основной?
В должностной инструкции можно совместить несколько трудовых функций, в том числе если требования к квалификации и уровню навыков дополнительных функций равны или ниже основной. Но при этом необходимо учитывать, что вменяемые обязанности должны быть близкими по содержанию работ, равными по сложности и не требующие изменения квалификации служащего.
При разработке должностной инструкции необходимо руководствоваться Общими положениями ЕКСД.
Должностная инструкция служащего разрабатывается в соответствии с содержанием раздела «Должностные обязанности» квалификационной характеристики должности, которую он занимает.
Должностная инструкция является локальным правовым актом организации, которая разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно.
<...>
Поделиться в соцсетях:
