...о заключении нового контракта при присвоении категории |
Работнику (методисту 2-й квалификационной категории) по результатам аттестации присвоена 1-я квалификационная категория. Нанимателем дано распоряжение о заключении с работником нового контракта сроком на три года.
Правильно ли в данной ситуации заключать новый контракт, если 5-летний срок предыдущего еще не истек?
Случаи заключения нового контракта установлены ч. 4 ст. 2613 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК):
-
по истечении 5-летнего срока действия контракта;
-
при переводе работника с его согласия на другую работу.
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего), за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего), по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности, за исключением служебной командировки (ч. 1 ст. 30 ТК).
<...>
