Согласно п. 20 Инструкции по инвентаризации активов и обязательств, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.11.2007 № 180, проверка фактического наличия активов и обязательств проводится при обязательном участии материально ответственных лиц. Данная норма является императивной, и исключений из нее не предусмотрено.

Вместе с тем нередки ситуации, когда участие материально ответственных лиц в проведении инвентаризации невозможно по объективным причинам. К таковым можно отнести длительный прогул, отказ материально ответственного лица от участия в инвентаризации, смерть данного лица и т.п. В случае временной нетрудоспособности материально ответственного лица инвентаризацию, как правило, целесообразно перенести, однако в данном случае нанимателю известно, что до увольнения материально ответственное лицо не выйдет на работу, в связи с чем объективно не сможет участвовать в инвентаризации. Дату увольнения в данном случае нельзя перенести на другое время, поскольку согласно ст. 39 ТК если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок, если иное не предусмотрено ТК. Во избежание данных последствий работника необходимо уволить по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК в последний день срока действия контракта.