С 1 октября 2013 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441). Указом № 441 внесены изменения в систему профессионального пенсионного страхования и предоставлены дополнительные пенсионные гарантии работникам, занятым на работах с особыми условиями труда.

Согласно подп. 1.2 п. 1 Указа № 441 работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, либо его отсутствии, по их выбору предоставляется право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату к заработной плате.

Выбрав доплату, работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Для получения доплаты работник обращается к своему работодателю с письменным заявлением. В заявлении работник указывает сведения о периодах его работы в особых условиях труда до 1 января 2009 года (то есть, о специальном стаже работы).

Размер ежемесячной доплаты определяется работодателем и не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника. Он зависит от начисленной заработной платы за работу в особых условиях труда и тарифа взносов на профессиональное пенсионное страхование соответствующей категории работников. То есть взносы, которые причитались бы к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, будут выплачиваться непосредственно работнику, соответственно право на профессиональную пенсию ему формироваться не будет.

Размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование определены ст. 6 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».

Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

Если за работника до момента оформления доплаты уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование, то в последующем он может воспользоваться правом на назначение профессиональной пенсии.

Так, при достижении общеустановленного пенсионного возраста, застрахованное лицо будет иметь право на дополнительную профессиональную пенсию.

Московский районный отдел Минского городского управления ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь