О праве на ежемесячную доплату к заработной плате медицинским работникам |
Медицинская сестра участковая отработала в поликлинике до 1 января 2009 г. в названной должности 10 лет и продолжает работать в этой должности. Имеет ли она право на доплату к заработной плате в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441)?
Согласно подпункту 1.2 пункта 1 Указа № 441 работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный (льготный) стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет (либо вовсе не имеющим специального стажа), по их выбору предоставляется право:
- либо на профессиональное пенсионное страхование;
- либо на ежемесячную доплату к заработной плате.
Справочно.
Специальный стаж - это стаж работы в особых условиях труда до 1 января 2009 г.
С 2009 г. в Республике Беларусь действует профессиональное пенсионное страхование. Профессиональное пенсионное страхование - это система установленных государством отношений, которые заключаются:
1) в уплате работодателями взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
2) формировании денежных средств (пенсионных сбережений) за счет уплаченных взносов на профессиональное пенсионное страхование;
3) использовании этих средств для выплаты названным работникам пенсий в связи с особыми условиями труда.
Категории медицинских работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, за которых работодателем уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование, определены разделом 1 Перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490.
Выбрав доплату, работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Для получения доплаты работник обращается к своему работодателю с письменным заявлением, в котором указывает сведения о периодах специального стажа работы до 1 января 2009 г. либо о его отсутствии.
Размер ежемесячной доплаты определяется работодателем и не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника. Он зависит от начисленной заработной платы за работу в особых условиях труда и размера взносов на профессиональное пенсионное страхование для определенной категории работников. То есть взносы, которые причитались бы к уплате в бюджет фонда социальной защиты населения, будут выплачиваться непосредственно работнику, соответственно, право на профессиональную пенсию ему формироваться не будет.
Для медицинских работников размер взносов на профессиональное пенсионное страхование составляет 4% (статья 6 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
Выплата ежемесячной доплаты к заработной плате, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Учитывая, что специальный стаж медицинской сестры участковой до 1 января 2009 г. составил менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии за выслугу лет в соответствии со статьёй 48 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (требуется 25 лет), она имеет право получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование.
Минское городское управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
