Законодательство Республики Беларусь предоставляет ряд льгот и гарантий как для нанимателей, применяющих труд инвалидов, так и для самих работников, являющихся инвалидами.

В соответствии со ст. 1 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» в редакции Закона от 17.07.2009 № 48-З (далее — Закон о защите инвалидов) инвалид — лицо с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые при взаимодействии с различными барьерами мешают полному и эффективному участию его в жизни общества наравне с другими гражданами.

Согласно ч. 1 ст. 283 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) инвалидам с учетом индивидуальных программ реабилитации инвалидов обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями труда.

При применении труда инвалидов обязательным условием для нанимателя является учет индивидуальной программы реабилитации такого работника.

Форма индивидуальной программы реабилитации, абилитации инвалида установлена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.08.2021 № 96 «О формах индивидуальной программы реабилитации, абилитации инвалида, ребенка-инвалида».

В целях реализации творческих и производственных способностей инвалидов и с учетом индивидуальных программ реабилитации инвалидов им обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями труда, в специализированных организациях, цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, а также заниматься предпринимательской и иной деятельностью, не запрещенной законодательством.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ГАРАНТИИ НАНИМАТЕЛЯМ

Наниматели, применяющие труд инвалидов, пользуются преимуществами и гарантиями, предусмотренными законодательством (ст. 284 ТК). Рассмотрим такие преимущества и гарантии подробно:

1. Освобождение от уплаты налога на добавленную стоимость.

В соответствии с  п. 1.16 ст. 118 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — НК) освобождаются от налога на добавленную стоимость (далее — НДС) обороты по реализации на территории Республики Беларусь товаров (работ, услуг) плательщиками, использующими труд инвалидов, если численность инвалидов у них в среднем за период составляет не менее 30 % численности работников в среднем за этот же период.