Да, если наниматель является государственным органом, государственной организацией или организацией, у которой доля государства в уставном фонде составляет более 50 %.

При приеме на работу работника в государственные органы, иные государственные организации, а также организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, наниматели обязаны, если иное не установлено законодательными актами, запрашивать в том числе:

• сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности. Такие сведения предоставляются бесплатно (абз. 4 ч. 2 п. 11 Декрета № 5).