В соответствии с ч. 1 ст. 252 ТК руководитель организации — это физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Согласно ч. 1 ст. 343 ТК совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

Статья 343 ТК закрепляет право работника работать по совместительству (как внешнему, так и внутреннему). Принятие решения о приеме работника на работу на условиях внутреннего совместительства относится к компетенции нанимателя.