Нет, не может.

Нормы ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь содержат требования по предоставлению определенного перечня документов при приеме на работу, одним из которых является документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы.

При приеме на работу работника к нанимателю по профессии рабочего, правом на выполнение данной работы является присвоенный ему в установленном законодательством порядке разряд.

С работником, принимаемым на работу к нанимателю и не имеющим соответствующей квалификации, наниматель может заключить трудовой договор по профессии рабочего необходимой организации без указания разряда и сразу организовать обучение для получения необходимой квалификации по соответствующей профессии рабочего.

Перечень профессий для подготовки рабочих (в том числе по профессии рабочего «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»), утвержден постановлением Министерства образования Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 января 208 г. № 7/14 (далее – Перечень).

В частности, согласно Перечню по профессии рабочего «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», содержащейся в выпуске 1 ЕТКС (код профессии рабочего – 7412-078), установлен срок обучения 5 месяцев с присвоением по итогам обучения 2-го разряда.

По материалам Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://www.mintrud.gov.by/)