Автотранспорт используется в большинстве организаций вне зависимости от вида деятельности. К охране труда водителей законодательством установлены особенные требования, так как автомобиль считается источником повышенной опасности.

Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 01.03.2019 № 89 внесены изменения в постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 19.12.2012 № 669 (далее — Постановление № 669), а также в утвержденную им Инструкцию о порядке проведения оценки соответствия квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, предъявляемым к руководителю, главному бухгалтеру, их заместителям, членам органов управления банка, открытого акционерного общества «Банк развития Республики Беларусь», небанковской кредитно-финансовой организации, аттестации на право получения сертификата профессионального бухгалтера банка и подтверждения квалификации лицами, имеющими этот сертификат.

Вероятно, каждому из нас приходилось присутствовать на планерках. У каждого руководителя свои правила проведения таких мероприятий. Можно ли считать планерку в нерабочее время сверхурочной работой?

Известно, что в последние десятилетия в развитых странах наступила и постоянно совершенствуется эпоха человеческого капитала. В центре развития как экономики, так и общества там находится компетентный и креативный человек.

Злоупотребление служебными полномочиями — это форма злоупотребления субъективным правом, поскольку осуществление полномочий есть разновидность осуществления лицом своих субъективных прав, дозволенных законом. Это форма злоупотребления правом, состоящая в незаконном использовании официально предоставленных лицу в силу занимаемого им служебного положения прав, возможностей для совершения деяния, противоречащего интересам службы и влекущего существенное нарушение правоохраняемых интересов. 

Для руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50% (далее — госорганизации), законодательством установлены некоторые особенности условий оплаты труда. Рассмотрим их детально.

В соответствии с трудовым законодательством допускается установление для работников режима гибкого рабочего времени. Порядок организации такого режима рабочего времени установлен главой 10 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Основными плюсами «плавающего» графика работы является самостоятельное распределение рабочего времени, возможность сочетать работу и личную жизнь, а также шанс больше зарабатывать.

Разберем характерные проблемы, которые наиболее часто возникают во время предоставления трудовых отпусков работникам у многих нанимателей, а также поделимся практическими советами по решению этих проблем.

Достижение высокой производительности труда либо цели, для которой организуется трудовой процесс, невозможно без соблюдения установленной в организации дисциплины труда. Дисциплина труда — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, установленным Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК), коллективным договором, соглашениями, трудовым договором и иными ЛНПА. Прогул является серьезным нарушением трудовой дисциплины, за которое наниматель вправе уволить работника на основании п. 5 ст. 42 ТК.