Результат поиска по автору: Полина Орлова, юрист
...об изменении существенных условий труда |
Пенсионерка работает на полную ставку. В ближайшее время ее хотят перевести на 0,5 ставки.
Возможно ли это?
...об остатке трудового отпуска |
Работник использовал часть трудового отпуска в количестве 21 календарного дня, осталось еще 5 календарных дней.
Что делать, если остались неиспользованные дни отпуска?
Календарный план работы кадровика на II полугодие 2025 г. |
...о продлении контракта |
13.03.2025 у сотрудницы заканчивается срок действия контракта, а наниматель не планировал продолжать с ней трудовые отношения. Уведомление о непродлении контракта должно было быть вручено ей инспектором по кадрам 04.02.2025. После совещания 03.02.2025 сотрудница сообщила о беременности и желании работать в данной компании до наступления отпуска по беременности и родам.
Как быть нанимателю? Есть ли запрет на расторжение контракта?
Выплаты работнику при увольнении |
Календарный план работы кадровика на I полугодие 2025 г. |
Календарь кадровика напомнит о сроках подачи сведений, которые представляют работодатели в различные органы.
...о личной карточке |
Оформляют ли кадровики личную карточку?
...о личных делах по новым правилам |
В связи с изменением в законодательстве каков порядок ведения личных дел в организации государственной и частной формы собственности?
...о включении документов в личное дело |
С 15 августа работница устраивается на работу в отдел персонала.
Нужно ли ей заполнять такие документы, как автобиография и личный листок по учету кадров?
10 лет назад она уже работала в данной компании и заполняла много документов при трудоустройстве.
...о письменном объяснении |
Как затребовать письменное объяснение работника в случае привлечения его к дисциплинарной ответственности?
...о мерах дисциплинарного взыскания |
Несколько месяцев работница работает инспектором по кадрам.
Какие меры дисциплинарного взыскания может применить наниматель?
Прерывание отпуска по уходу за ребенком |
Свежие статьи
1. Календарный план работы кадровика на I полугодие 2026 г. |
2. Положение об организации суммированного учета рабочего времени |
Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами....
3. Установление системы премирования в организации, виды премий и порядок их оформления |
Эффективность работы любой организации в большой мере зависит от грамотного осуществления...
4. Оплата больничного по уходу за ребенком в вопросах и ответах |
5. Медицинский осмотр работников в вопросах и ответах |
Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.
6. Алгоритм привлечения работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности |
7. ...об оплате листка нетрудоспособности |
Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых...
8. ...о разработке Положения об отделе |
Обязательно ли должны быть разработаны Положения об отделах? Достаточно ли должностных инструкций,...
9. ...об изменении формулировки увольнения |
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон, но работник совершил...