Комментарий к статье 165 "Условие, при котором сдвигается рабочий год" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
1. В силу комментируемой статьи смещение рабочего года при наступлении соответствующих обстоятельств является не правом, а обязанностью нанимателя.
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
