Кадровым документам повышенное внимание уделяют не только проверяющие Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент государственной инспекции труда), но и Главного управления организации контрольной деятельности Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь и Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Выяснить готовность организации к проверкам контролирующих органов, определить риски, связанные с неправильным ведением кадровой документации, и установить ошибки при ведении кадрового учета в организации поможет внутренний кадровый аудит — проверка своими силами системы кадрового документооборота и экспертиза кадровых документов на соответствие действующему законодательству.

Рассмотрим наиболее распространенные ошибки, допускаемые кадровыми службами при ведении кадрового учета, которые обнаруживаются при проведении внутреннего кадрового аудита.