Особенности расторжения срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде | Protrud.by
Базовая ставка 209,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 311,15 руб.
Размер МЗП 480,96 руб.
Базовая величина 32,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Особенности расторжения срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде

Особенности расторжения срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде |

Автор Юлия Ошмян, адвокат адвокатского бюро «РЕВЕРА» Юлия Ошмян, адвокат адвокатского бюро «РЕВЕРА»
Номер № 20/2020
Количество просмотров 1471
Автор срочный трудовой договор, срочный трудовой договор, прекращение, прекращение, требование работника, требование работника, законодательство о труде, законодательство о труде, нарушение нарушение

Поделиться в соцсетях:

Читайте нас в Телеграм
Свежие статьи