…об уведомлении работником нанимателя о временной нетрудоспособности во время отпуска |
Должен ли работник, находящийся в трудовом отпуске, уведомлять нанимателя о том, что он заболел, находясь в отпуске?
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника (п. 1 ч. 1 ст. 171 ТК). Если временная нетрудоспособность наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней отпуска либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч. 2 ст. 171 ТК). Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска (ч. 4 ст. 171 ТК).
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
