По сообщению БЕЛТА для Республики Беларусь вступают в силу Международные стандарты о безопасности и гигиене труда на шахтах.

Конвенция о безопасности и гигиене труда на шахтах (Конвенция № 176) ратифицирована Законом Республики Беларусь от 16 декабря 2019 года «О ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда на шахтах (Конвенции № 176)». Закон был опубликован на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь 20 декабря 2019 г. под регистрационным номером 2/2702.

Применительно к Конвенции № 176 термин «шахта» применяется:

1. к площадкам, расположенным на поверхности, или к подземным участкам, на которых осуществляются, в частности, следующие виды работ:

• геологическая разведка месторождений полезных ископаемых, кроме нефти и газа, с механическим нарушением поверхности;

• добыча полезных ископаемых, кроме нефти и газа;

• обогащение добываемых полезных ископаемых, включая дробление, размалывание, концентрацию или промывку добытых материалов; и

2. ко всей технике, оборудованию, устройствам, установкам, зданиям и инженерным сооружениям, эксплуатируемым в связи с видами работ, указанными выше.

Термин «работодатель» означает любое физическое или юридическое лицо, которое нанимает одного или более работника на шахте, а также, в зависимости от обстоятельств, компанию, основного подрядчика, подрядчика или субподрядчика.

Конвенция применяется на всех шахтах.

Меры по обеспечению применения Конвенции № 176 предписываются национальным законодательством. В случае необходимости это национальное законодательство дополняется:

• техническими стандартами, руководствами или сводами правил; или

• другими средствами применения, отвечающими национальной практике, что определяется компетентным органом.

Однако по заявлению председателя Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Светлана Клочок необходимости во внесении изменений в законодательство нет, т.к. действующие в Беларуси нормативные правовые акты об охране труда, промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологическом благополучии, профессиональных союзах полностью соответствуют закрепленным в Конвенции № 176 стандартам. "Одновременно ратификация Конвенции позволяет сохранить имеющийся уровень гарантий и не допускать изменений законодательства, снижающих требования по обеспечению безопасности и гигиены труда в шахтах." - отметила Светлана Клочок.

Разделом III Конвенции № 176 предусмотрены меры по предотвращению рисков и защите на шахте. При осуществлении данных мер работодатель оценивает риски и воздействует на них в следующем порядке приоритетности:

• устранение риска;

• контроль за риском у его истока;

• сведение риска до минимума средствами, которые включают разработку систем ведения безопасных работ; и

• если риск сохраняется, обеспечение применения средств индивидуальной защиты, исходя из того, что является разумным, практически применимым и осуществимым, а также из успешной практики и проявления должной старательности.

Работодатели обязаны принимать все необходимые меры для устранения и сведения до минимума рисков для жизни и здоровья на шахтах, находящихся под их контролем.

Если работники подвергаются воздействию физических, химических или биологических факторов риска, работодатель:

• информирует работников в понятной для них форме об опасностях, связанных с их работой, о сопряженных факторах риска для здоровья и о соответствующих мерах по предотвращению рисков и защите;

• принимает соответствующие меры по устранению или сведению до минимума рисков, возникающих в результате воздействия этих факторов;

• если надлежащая защита от риска несчастного случая или ущерба здоровью, включая воздействие вредных условий, не может быть обеспечена иными средствами, предоставляет и содержит в должном состоянии без расходов для работника соответствующие средства защиты, одежду, в случае необходимости, и другие устройства, определяемые национальным законодательством; и

• предоставляет работникам, пострадавшим в результате травмы или заболевания на рабочем месте, первую медицинскую помощь, надлежащие транспортные средства для их перевозки от рабочего места и доступ в соответствующие медицинские учреждения.

Исходя из общих принципов гигиены труда и в соответствии с национальным законодательством работодатель обеспечивает проведение регулярного медицинского наблюдения за работниками, на которых на их рабочем месте воздействуют факторы повышенной опасности, характерные для горной промышленности.

Конвенция № 176 вступает в силу для каждого государства-члена через 12 месяцев после даты регистрации его ратификационной грамоты.

По материалам БЕЛТА (https://www.belta.by//)