…о необязательности проведения проверки знаний руководителей структурных подразделений |
Можно ли не проводить проверку знаний руководителей структурных подразделений после перехода всех подчиненных работников и самого руководителя на дистанционную работу и освобождения от инструктажей по охране труда (первичных и повторных)?
Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу, установлены главой 251 ТК. Согласно ч. 1 ст. 3071 ТК дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий. На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных главой 251 ТК (ч. 2 ст. 3071 ТК).
<...>
