О ежемесячной доплате вместо профессионального пенсионного страхования как способ компенсации работы в неблагоприятных условиях труда |
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 года № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» начиная с 2009 года работники, занятые на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности формируют право на получение профессиональных пенсий.
Профессиональная пенсия – ежемесячная денежная выплата за счет пенсионных сбережений в виде досрочной профессиональной пенсии или (и) дополнительной профессиональной пенсии.
В то же время Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» предусмотрен еще один способ компенсации занятости в неблагоприятных условиях труда, который работник может выбрать вместо формирования прав на профессиональные пенсии – это получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования. На доплату вместо профессионального пенсионного страхования могут рассчитывать только те работники, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года отсутствует или составляет менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет (в соответствии со ст. 12, 13, 15, 47-49, 492 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 №1596-XII «О пенсионном обеспечении»).
Выплата ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования производится нанимателем на основании письменного заявления работника в размере не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения за работника.
Размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование приведены в
ст. 6 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 №118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики.
Получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования позволит повысить ежемесячную заработную плату, прибавку к которой работник может направить на страхование дополнительной накопительной пенсии, программа которой будет реализовываться в Республике Беларусь с 1 октября 2022 года (Указ Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»).
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)