1. Внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных медицинских осмотров |
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.03.2026 № 21 «Об изменении...
5 600 типовых проводок. Настольная книга бухгалтера и ревизора
- Счет для скачивания
- Скачать счет-фактуру на оплату
В издании приведены более 5 600 типовых бухгалтерских проводок, отражающих суть хозяйственных операций по всем разделам типового плана счетов, а также не предусмотренных типовым планом счетов, но допустимых законодательством, с учетом отраслевых особенностей хозяйственной деятельности организаций. По некоторым счетам и субсчетам предложены для наглядности счета второго порядка.
Эта книга — незаменимое пособие для бухгалтеров, аудиторов, экономистов, ревизоров. Она поможет в разработке и утверждении рабочего плана счетов (включая субсчета), необходимых для ведения бухгалтерского учета в организации.
- Счет для скачивания
- Скачать счет-фактуру на оплату
Свежие статьи
2. С 26 апреля изменились правила охраны труда в строительстве |
3. Трудовые отношения в государственные праздники и нерабочие праздничные дни |
В статье рассмотрены ситуации, которые могут возникать в трудовых отношениях между работником...
4. Работник в первый рабочий день не явился на работу: действия нанимателя |
Каждая организация хоть раз сталкивалась с ситуацией, когда работник без объяснения ...
5. Алгоритм прохождения диспансеризации работниками организации |
Отношения в области здравоохранения регулируются в том числе Законом Республики Беларусь...
6. Как законно снизить заработную плату: варианты и особенности |
Оплата труда устанавливается работникам трудовым договором (п. 7 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса...
7. 5 вопросов о порядке назначения пособия по временной нетрудоспособности |
8. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат |
Для обеспечения объективного и справедливого установления работникам стимулирующих выплат...
9. Охрана труда беременных женщин |
Одной из обязанностей нанимателя в сфере обеспечения охраны труда в организации является...