С учетом развития современных информационных технологий и цифровизации большинства процессов, т. е. перевода информации в цифровой формат, возникла необходимость развития данного направления в регулировании трудовых отношений.

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) дополнен новой ст. 29¹, регламентирующей совершение действий в электронном виде сторонами трудовых отношений, т. е. нанимателем и работником.

Введение возможности совершения действий в электронном виде является одним из самых главных нововведений в новую редакцию ТК (вступит в силу 01.01.2024).

Такое нововведение позволяет нанимателю постепенно уходить от документооборота на бумажном носителе и взаимодействовать с работниками в электронном виде.