Согласно ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).

По общему правилу, установленному ч. 2 ст. 125 ТК, продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь.

Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 № 104 (далее — Перечень категорий работников № 104 и Постановление № 104).

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.11.2022 № 825 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2008 г. № 104» внесены изменения и дополнения в Постановление № 104.

Дополнен абз. 6 п. 1 Перечня категорий работников № 104. В соответствии с внесенными дополнениями наниматели вправе устанавливать продолжительность смены свыше 12 часов не только для работающих в пунктах таможенного оформления и (или) пунктах пропуска и оперативно-дежурных отделов (служб) таможен, но также для работающих структурных подразделений таможен, наделенных правом осуществлять оперативно-розыскную деятельность и дознание.

Пункт 1 Перечня категорий работников № 104 дополнен абзацем, согласно которому продолжительность смены свыше 12 часов может устанавливаться рабочим и служащим обособленных (структурных) подразделений воинских частей и организаций Вооруженных Сил, органов государственной безопасности, органов пограничной службы, органов внутренних дел, внутренних войск Министерства внутренних дел, обеспечивающих и осуществляющих непрерывный процесс оказания медицинской помощи, а также круглосуточный уход за пациентами.

Изменения и дополнения, внесенные в Перечень категорий работников № 104, вступили в силу 02.12.2022.

Алексей ШТЕЙНЕР