Алгоритм изменения существенных условий труда в связи с установлением ненормированного рабочего дня |
Ненормированный рабочий день — очень популярный в настоящее время режим работы. Наниматели любят его устанавливать для сотрудников, работающих в большинстве случаев в режиме 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями, и часто без всякой на то необходимости — только для того, чтобы закрыть вопрос с постоянными переработками.
Правовое регулирование
-
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК);
-
Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее — КоАП);
-
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» (далее — постановление № 1695);
-
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2008 № 408 «О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день» (далее — постановление № 408);
-
постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21.12.2023 № 9 «О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров» (далее — постановление № 9).
<...>