...об исчислении пособия по временной нетрудоспособности |
Работник принят на работу 8 июня, в июле он представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 19 по 23 июля. До поступления на работу не работал 8 месяцев, уплата организацией страховых взносов за него произведена 20 июля, в общей сложности страховые взносы за работника уплачивались более чем за 6 месяцев. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?
Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование. Условие по уплате взносов для права на пособие рассматривается на день наступления случая временной нетрудоспособности (первый день освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности), т.е. работник имеет право на пособие, если на этот день за него уплачиваются взносы. Работник имеет право на пособие, если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов, и месяцем, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, составил не более 6 месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления данного случая до дня его наступления.
Нормы, регулирующие порядок исчисления пособия, применяются только при наличии у работника права на пособие.
В данном случае работник не имеет права на пособие, поскольку до дня наступления случая временной нетрудоспособности (19 июля) взносы за него не уплачивались. При определении права на пособие по данному случаю временной нетрудоспособности взносы, уплаченные за работника после наступления случая временной нетрудоспособности, не учитываются.
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)
Поделиться в соцсетях:
