...о разъездном характере работ |
Организация занимается ремонтом строительных объектов, расположенных в разных локациях от юридического адреса.
Необходимо ли отправлять сотрудников-строителей (например, штукатуров, маляров и др.) в командировки, если они каждый день возвращаются домой и не задерживаются на объекте?
Если строительные объекты находятся в другой местности относительно населенного пункта, где находится организация, работников необходимо направлять в командировки или выплачивать им компенсации за разъездной характер работ вне зависимости от того, задерживаются работники на объекте или нет.
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ч. 1 ст. 91 ТК).
Работникам устанавливаются компенсации за разъездной характер работы (ч. 1 ст. 99 ТК).
Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (в редакции постановления от 30.09.2024 № 80) (далее — Инструкция № 70).
<...>
Поделиться в соцсетях:
