С 1 августа в связи с повышением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения предусматриваются новые размеры государственной адресной социальной помощи.

Комиссия по распределению начинает свою работу за несколько месяцев до окончания выпускником учебного заведения согласно поданным заявкам от организаций. Решение по каждому студенту принимается с учетом его успеваемости, нагрузки по общественным и научным делам в учебном заведении, семейного положения, наличия детей и т.д.

Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий труда, повышения социальной защищенности и т.д.

Учет рабочего времени обеспечивает точный контроль за трудовой деятельностью работников, позволяет правильно рассчитать заработную плату и соблюдать трудовое законодательство.

В статье рассматриваются практические вопросы учета рабочего времени в организации.

Для установления соответствия руководителей и специалистов занимаемой должности, объективной оценки уровня их профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств в организациях проводится аттестация.
В статье даются ответы на основные вопросы, и приводится алгоритм проведения данной процедуры с примерами необходимых документов.

Наниматель обязан создать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Поиск идеального сотрудника — это не просто размещение объявления и ожидание откликов. Это искусство, которое требует понимания потребностей соискателя и умения предложить ему то, что он ищет.
Давайте разберемся, как сделать вакансию привлекательной для «нужного» кандидата и что такое EVP, которое может стать вашим главным козырем.

Синдромом профессионального выгорания страдают 85 % белорусов. Реже других сталкиваются с ним молодые люди до 25 лет и зрелые специалисты от 50 до 59 лет — таков вывод компании Headhunter Беларусь rabota.by, опросившей 980 респондентов. Большинство сотрудников находят у себя признаки синдрома профессионального выгорания. Очевидно, что руководителю и собственнику бизнеса в такой ситуации необходимо своевременно принимать превентивные меры во избежание потери ключевых кадров.
Поговорим подробнее, есть ли способы предотвратить профессиональное выгорание сотрудников и какие инструменты для этого существуют.