Производственные и иные участки оснащаются аптечками первой помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения (ч. 2 ст. 30 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда») (в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З).

19.06.2024 принято постановление Правительства Республики Беларусь № 435 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», предусматривающее внесение изменений в 14 постановлений Совета Министров Республики Беларусь в рамках реализации норм Закона Республики Беларусь от 13.12.2023 № 318-З «Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат».

Трудовая книжка установленного образца — это основной документ о трудовой деятельности работника в тех случаях, когда ее заполнение обязательно.

В статье рассматривается алгоритм переноса трудового отпуска на следующий рабочий год с примерами необходимых документов.

В Республике Беларусь для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, с целью выполнения донорской функции законодательством установлены гарантии и компенсации.

30.01.2024 в Национальном реестре правовых актов за № 8/41095 зарегистрировано постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 10.01.2024 № 2 «Об изменении постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. № 4». Указанным постановлением Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденная постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4, изложена в новой редакции (далее — новая редакция Инструкции по делопроизводству). Постановление вступило в силу с 01.07.2024.

Частью 1 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) установлено, что работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Выполнение большинства работ в сфере строительства предполагает наличие опасных производственных факторов в процессе трудовой деятельности. Обусловлено это большим количеством ручного труда, использованием специфических приспособлений и механизмов, работой на высоте, выполнением работ в различных погодных условиях и многими другими факторами.

Как обеспечить безопасность воспитанников во время нахождения в учреждении образования в летний период?

Как осуществлять процесс ознакомления педагогических работников с Правилами № 227 (как фиксировать, какова периодичность проведения и т.д.)?

В соответствии со ст. 307² ТК наниматель может передать дистанционному работнику оборудование для использования в работе.
Каким образом осуществить документальное оформление передачи оборудования (например, ноутбука) сотрудникам на время их работы в организации?

Имеет ли право наниматель установить режим гибкого рабочего времени по своей инициативе на основании и в порядке, установленном ст. 32 ТК?

Организация арендует офис, рядом находится другая организация, и обе организации постоянно выключают свет в общем коридоре.
Есть ли какие-то нормы, что так делать нельзя?

Организация планирует открыть сезонный выездной пункт общественного питания (палатку с шашлыками, напитками и т.д.).
Нужно ли для этого оформлять санитарные книжки сотрудникам?

Где хранить медицинскую справку, если ее оплатил работающий?

Может ли наниматель перевести заместителя начальника отдела на должность начальника управления, в состав которого входит указанное структурное подразделение, с учетом выявленных возможностей его профессионального и служебного роста, если стаж его работы не соответствует требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей служащих (далее — ЕКСД) по соответствующей должности?

Может ли совершеннолетний студент Белорусского государственного аграрного технического университета, имеющий временное разрешение на право управления колесным трактором, самоходной машиной на период прохождения практики, быть принят на работу как участник студенческого отряда по профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» с заключением срочного трудового договора на период осуществления деятельности в составе студенческого отряда?

Можно ли работника привлекать к работе до начала рабочего дня, во время обеденного перерыва? Признается ли данная работа сверхурочной?

В связи с новым видом деятельности директор организации планирует переименовать отдел и увеличить количество сотрудников отдела. При этом не изменяются функции уже работающих сотрудников отдела и наименования их должностей.
Как правильно оформить такое изменение в отношении работников?

Кто ответственен, подрядчик или заказчик, за соблюдение охраны труда и безопасность производимых работ на объекте (работ по скашиванию растительности, строительных работ)?

В учреждение принят человек на должность инженера по охране труда, должностные обязанности он будет выполнять только по радиационной безопасности. В выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (далее — выпуск 1 ЕКСД), такие обязанности по должности инженера по охране труда не предусмотрены, в п. 8 Типового положения о службе охраны труда организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2013 № 98 (далее — Типовое положение № 98), указано, что нельзя возложить обязанности по другой должности.
1. Как правильно прописать должностные обязанности и составить должностную инструкцию этому инженеру по охране труда?
2. Можно ли в дополнение к обязанностям, предусмотренным в выпуске 1 ЕКСД, прописать обязанности по радиационной безопасности?

С одной стороны, лето считается «низким» трудовым сезоном — активность во всех профессиональных сферах заметно снижается, даже самые отъявленные трудоголики примеряют философию островных государств: все — завтра! (В испанском варианте — «маньяна».) С другой стороны, при этом именно лето может стать самым лучшим временем для построения карьеры, устройства на работу.
Разберемся, какие же профессиональные возможности открываются в летний сезон.