Планирование проверок контролирующими (надзорными) органами, в том числе и структурными подразделениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, регламентируется Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (далее — Указ № 510) и Положением о порядке организации и проведения проверок, утвержденным Указом № 510.

Добровольные пожарные дружины организуются для проведения профилактических мероприятий по предупреждению и тушению пожаров на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности из числа рабочих, служащих, инженерно-технических работников этих предприятий. Рассмотрим требования, предъявляемые к пожарной безопасности в организации.

Устраиваясь на работу, следует знать тонкости трудового законодательства. Что же необходимо знать о порядке оформления трудовых отношений между работником и потенциальным работодателем? На практике немало нюансов в непосредственном оформлении трудовых отношений.

В статье рассмотрен порядок присвое­ния квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и иным категориям работников в сфере физической культуры и спорта. Требования, критерии, условия и порядок присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, тренерам-инструкторам по работе со спортивными лошадьми специализированных учебно-спортивных учреждений, средних школ — училищ олимпийского резерва, учреждения образования «Минское суворовское военное училище», тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта определены Инструкцией о присвоении квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и иным категориям работников в сфере физической культуры и спорта, утвержденной постановлением Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 26.02.2010 № 19

99% офисных работников страдают от нехватки времени. Рабочий день вот-вот начался, впереди уйма дел и семь-восемь часов, которых вполне хватит, чтобы справиться с авралом. Но не тут-то было: время пролетает быстро, а количество рабочих задач упорно не желает уменьшаться. Рекомендуем компьютерные программы и мобильные приложения, которые помогут грамотно распоряжаться временем.

Достижение эффективной занятости всех категорий персонала предприятия в процессе трудовой деятельности является одной из главных экономических целей существования организации любой формы собственности. Причем от эффективной занятости персонала на имеющихся рабочих местах предприятий зависит и полнота занятости населения на регио­нальном и республиканском рынках труда.

Что нужно ставить в табеле учета рабочего времени, если работник отработал 5 часов и был отпущен мастером по причинам личного характера?

Дополнительные специальные перерывы предоставляются работникам, работающим в указанных выше условиях независимо от режима их работы (например, в 12-часовой смене).

Оплачивается ли 5-й день или оплачиваются только фактически отработанные за месяц дни?

О чем необходимо знать нанимателю, при приеме на работу молодого специалиста?

Может ли заместитель генерального директора исполнять обязанности временно отсутствующего подчиненного, а также получать за это доплату?

Организация меняет вид деятельности. В связи с этим нет необходимости в некоторых должностях, на одной из которых работает сотрудница, имеющая ребенка младше 5 лет. Какие варианты действий нанимателя возможны в данной ситуации?

Будет ли являться нарушением охраны труда отсутствие аттестации рабочего места оператора ЭВМ (ПЭВМ)?