Распределение — это направление выпускника учреждения образования на (первое) рабочее место согласно полученной специальности и квалификации. Сущность определения законодателем особенностей правового регулирования работников из категории молодых специалистов заключается в том что, такие работники, не имея должного опыта и приступая к работе по месту распределения, нуждаются в какой-то мере в практическом применении полученных навыков и закреплении изученного в конкретной деятельности. В связи с этим законодательством предусмотрены льготы и компенсации для молодых специалистов.