О рабочем времени |
С учетом норм
ст. 133 ТК время отсутствия работника на работе следует относить к неотработанному и неоплачиваемому рабочему времени.
В соответствии с названной статьей ТК в фактически отработанном рабочем времени различают отработанное и неотработанное рабочее время.
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
