ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Инструкция по охране труда при работе с ноутбуком* (далее — Инструкция) устанавливает общие требования безопасности для дистанционных работников, использующих в работе ноутбуки, предоставленные или рекомендованные нанимателем.

2. К дистанционной работе с использованием предоставленного нанимателем ноутбука допускаются работники, не имеющие противопоказаний к работе с компьютером.

3. Женщинам со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью следует ограничить время работы с ноутбуком до 3 часов за рабочий день с учетом обеспечения оптимальных условий труда и регламентированных перерывов в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

При невозможности организации работ в соответствии с требованиями ч. 1 настоящего пункта по причинам, связанным с особенностями технологического процесса, женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью должны быть переведены на работы, не связанные с использованием ноутбука.

4. В процессе работы с ноутбуком возможно воздействие на работающих следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:

• повышенный уровень электромагнитных излучений;

• повышенный уровень ионизирующих излучений;

• повышенный уровень статического электричества;

• повышенная напряженность электростатического поля;

• повышенная или пониженная ионизация воздуха;

• повышенная яркость света;

• прямая и отраженная блесткость;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

• статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук;

• перенапряжение зрительного анализатора;

• умственное перенапряжение;

• эмоциональные перегрузки;

• монотонность труда.

В зависимости от условий труда, в которых применяется ноутбук, и характера работы на работающих могут воздействовать также другие вредные и (или) опасные производственные факторы.

5. Работающие обязаны:

• знать и соблюдать требования эксплуатационных документов организаций-изготовителей используемого ноутбука (прилагаются к Инструкции);

• уметь уменьшать и увеличивать яркость экрана ноутбука;

• соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования по охране труда, правила личной гигиены;

• выполнять требования пожарной безопасности;

• не курить на рабочем месте;

• заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ;

• содержать рабочее место в порядке и чистоте;

• сообщать непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу нанимателя о неисправности ноутбука и периферийных устройств (принтера, сканера, электрических компьютерных сетевых устройств, блока бесперебойного питания и других устройств) (далее — оборудование) и иных неполадках, препятствующих выполнению работы, и не приступать к работе до их устранения;

• немедленно сообщать непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу нанимателя о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих;

• исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством.

6. В помещениях, оборудованных компьютерами, должна проводиться ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы с компьютером.

7. Рабочий стол следует размещать таким образом, чтобы экраны компьютеров были ориентированы боковой стороной к световым проемам (исключение составляет периметральная расстановка рабочих мест), чтобы естественный свет падал преимущественно слева.

8. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300–500 люкс. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 люкс.

9. Необходимо ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и другое), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/кв.м.

10. Светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов.

11. Не допускается применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток.

12. Рабочие места с компьютерами при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5–2,0 м.

13. Экран ноутбука должен находиться на расстоянии 600–700 мм от глаз пользователя, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

14. Конструкция рабочего стола должна предусматривать оптимальное размещение ноутбука и другого оборудования с учетом специфики выполняемой работы и количества оборудования.

15. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

16. Поверхности периферийных устройств (клавиатура ноутбука, манипулятор «мышь», принтер, сканер и другое) необходимо протирать мягкой ветошью с применением специальных или бытовых чистящих средств, не содержащих кислот и отбеливателей, не реже 1 раза в неделю, а при необходимости и чаще.

17. Протирка периферийных устройств производится при выключенном оборудовании методом и средствами, не влияющими на работоспособность данных устройств.

18. Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680–800 мм. При отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

19. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной — не менее 500 мм, глубиной на уровне колен — не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног — не менее 650 мм.

20. Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать:

• ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

• поверхность сиденья с закругленным передним краем;

• регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400–550 мм и угла наклона вперед до 15 градусов и назад до 5 градусов;

• высоту опорной поверхности спинки 300 +/–20 мм, ширину не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости — 400 мм;

• угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0 +/– 30 градусов;

• регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260–400 мм;

• стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной — 50–70 мм;

• регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 +/–30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350–500 мм.

21. Работающие имеют право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья их и окружающих до устранения этой опасности.

22. Не допускается нахождение работающих в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических средств в рабочее время.

23. За невыполнение требований настоящей Инструкции работающие несут ответственность в соответствии с законодательными актами.

<...>