Как известно, за последние годы на многих предприятиях реального сектора экономики республики значительно уменьшилось количество заказанных и прибывших по распределению молодых специалистов. Так, в организации, подведомственные Министерству промышленности Республики Беларусь (далее — Минпром), в 2017 году было трудоустроено свыше 3 тысяч молодых специалистов, в том числе около тысячи окончивших учреждения высшего образования, чуть более тысячи — среднего специального и столько же профессионально-технического образования. Хотя все эти показатели немного выше, чем в 2016 году, однако намного уступают количеству молодых специалистов в 2012 году (всего около 6 тысяч выпускников). Одна из основных причин этому — падение численности персонала за последние два десятилетия в организациях республики. По данным Белстата, списочная численность работников в среднем за прошлый год составила по стране 3,783 миллиона человек, что на 458,5 тысяч меньше, чем в 2000 году. Во всех отраслях промышленности республики за 2017 год число работников снизилось на 15,2 тыс. человек. Уменьшение количественного состава персонала связано прежде всего с совершенствованием организационной структуры на предприятиях, оптимизацией численности, оснащением производства современными оборудованием и технологическими процессами.