В Беларуси усовершенствована оплата труда работников гособъединений.

Министерством труда и социальной защиты проведено совершенствование оплаты труда работников аппарата некоммерческих государственных организаций, подчиненных министерствам, с учетом изменений в законодательстве, практики применения и предложений министерств. Это нашло отражение в  постановлении Министерства труда и социальной защиты от 28 июня 2022 г. № 42 «Об оплате труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам».

Новшеством в оплате труда работников аппарата государственных объединений является предоставления права нанимателям формировать тарифные оклады на основе тарифных коэффициентов, установленных на отраслевом уровне тарифным соглашением.

Ранее тарифные оклады работников аппарата государственных объединений определялись только на основе тарифных коэффициентов, предусмотренных постановлением № 63.

Обращаем внимание, постановление № 42 не регулирует выплаты, не являющиеся оплатой труда работников (материальная помощь и другие), поскольку такие выплаты регулируются коллективными договорами на основании ст. 364 Трудового кодекса.

При этом постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28 июня 2022 г. № 43 «О признании утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и отдельных структурных элементов постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» признано утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 63 «Об оплате труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам», которое ранее регулировало данные вопросы.

Постановления № 42 и № 43 вступают в силу с 1 августа 2022 года. В соответствии с частью четвертой ст. 19 Трудового кодекса условия трудовых договоров работников должны быть приведены в соответствие с постановлением № 42.

По информации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://www.mintrud.gov.by/)