Структура и штатная численность организации определяется нанимателем самостоятельно. Штатное расписание является ЛПА, регулирующим трудовой распорядок работников (ст. 194 ТК).

Согласно абзацу 2 ч. 1 ст. 1 ТК должность служащего — это род трудовой деятельности в соответствии со служебным положением, должностными обязанностями, определенными на основании Единого квалификационного справочника должностей служащих либо иных актов законодательства.

В п. 4 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 в редакции постановления от 22.07.2021 № 55 (далее — Общие положение ЕКСД), говорится, что базовое наименование должности служащего — это основное наименование должности служащего, которое определяется соответствующей квалификационной характеристикой и содержится в общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее — ОКЗ). Полное наименование должности служащего — это конкретное наименование должности служащего, уточняющее: