ПОНЯТИЕ ЛОКАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

Согласно абз. 6 ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) локальные правовые акты (далее — ЛПА) — коллективные договоры (далее — КД), соглашения, правила внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. Такое определение понятия ЛПА дают законодатели. Как видно из этого определения, на первое место ставятся акты социального партнерства (соглашения и КД), на второе — ПВТР, далее — иные акты.

Для сравнения обратимся к определению понятия «локальный акт». В п. 1 ст. 5 Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах» (далее — Закон № 130-З) это: «Официальный документ, принятый (изданный) нормотворческим органом (должностным лицом), устанавливающий обязательные правила поведения в целях регулирования вопросов организации внутренней деятельности данного нормотворческого органа (его территориальных органов), подчиненных ему (входящих в его состав, систему) организаций». Из определения понятия ЛПА можно выявить его следующие признаки: