Ни для кого не секрет: в наше непростое время (на минуточку: а когда оно было очень уж простым?!) многие достигают карьерных высот не совсем честным путем: за счет интриг, сплетен, подставы ближнего своего, демонстрации своей профессиональной «принципиальности». Посмотрите, мол, какая я бескомпромиссная: сама предлагаю уволить сотрудницу, с которой учились в одной группе — сейчас она как-то «не дотягивает». При этом за такой заботой о предприятии может скрываться желание поймать двух зайцев: с одной стороны — засветиться, предстать перед начальником в выгодном свете; с другой же — отомстить этой выскочке, с которой приходилось долгие годы изображать приятельские отношения: «Ничего, что у Дашки красный диплом, а у меня — нет; ерунда, что у нее реальные результаты, а у меня лишь создание видимости и плетение паутины… Кто хитрее и подлее — тот и на коне!» Очернить, оклеветать кого-либо, доложить о слишком вольных высказываниях в адрес руководства — дело тоже немудреное. Иногда руководитель сознательно присматривает себе потенциальных стукачей — из числа подчиненных. И вожделенное повышение может стать не чем иным, как обязательством и впредь информировать обо всем. Что ж, у каждого человека свои жизненные принципы и устои. Тем не менее не стоит забывать мудрости, проверенные веками: «Доносчику — первый кнут», «Как аукнется, так откликнется». Действительно, жизнь — штука очень непредсказуемая. В лихую годину первой может полететь голова именно «информатора». Еще один важный момент: перед тем как решаться на любые способы восхождения, важно хорошенько взвесить: а стоит ли оно того — в буквальном смысле?