Административная ответственность за непредоставление сведений о рабочих местах |
По результату проверки у плательщика выявлено, что была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, которая подтвердила право работников на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 05.01.2008 г. № 322-З "О профессиональном пенсионном страховании". Издан приказ об утверждении результатов аттестации.
Однако в территориальный орган фонда по месту постановки на учёт плательщика не представлен перечень рабочих мест.
В соответствии с п. 26 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 г. № 40, плательщик обязан представлять в органы фонда сведения о рабочих местах организации с особыми условиями труда по форме и в порядке, установленным правлением фонда, в течение 5 рабочих дней со дня принятия локального нормативного правового акта об утверждении перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации, внесении изменений и дополнений в указанный перечень.
Таким образом, если приказ об утверждении перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации был издан, а в органы фонда не представлены копия приказа и перечень по установленной форме в течение 5 рабочих дней, территориальный орган фонда вправе применить к виновному должностному лицу меры административной ответственности в соответствии со ст. 24.11 КоАП РБ «Непредставление документов, отчётов и иных материалов» в виде штрафа. Санкцией статьи предусмотрен штраф до двадцати базовых величин.
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)