...об установлении неполного рабочего дня |
С 8:30 до 13:00 каждый вторник на протяжении двух месяцев сотрудница вынуждена отсутствовать на работе по семейным обстоятельствам (фактически половину рабочего дня, так как с 13:00 до 13:45 — перерыв на обед).
Можно ли сотруднице написать заявление о том, что ей требуется отсутствовать на работе половину рабочего дня?
Работнице следует написать заявление на установление ей неполного рабочего дня по вторникам на протяжении двух месяцев.
Наниматель не вправе обязывать работницу написать заявление об отсутствии на работе по вторникам на целый рабочий день. Такие действия нанимателя будут являться нарушением трудового законодательства.
В организации должен соблюдаться режим рабочего времени, под которым понимается порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ч. 1 ст. 123 ТК).
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни (ч. 2 ст. 123 ТК).
<...>
Поделиться в соцсетях:
