...о материально ответственном лице |
Каковы критерии, по которым определяется материальная ответственность материально ответственного лица в учреждении образования? Могут ли штампы, трудовые книжки, USB-флеш-накопители (то есть средства труда), переданные работнику, являться основаниями для заключения с ним договора о полной материальной ответственности?
Дополнительных критериев для учреждения образования не установлено. Так как материальные ценности не передаются работнику для хранения, с ним нельзя заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет, занимающими должности служащих или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей (ч. 1 ст. 405 ТК).
Так как материальные ценности (штампы, трудовые книжки, USB-флеш-накопители) передаются работнику не для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, заключить с ним договор о полной индивидуальной материальной ответственности нельзя.
<...>








