Женщина работала в организации по договору подряда с 04.07.2024 по 03.09.2024. С 04.09.2024 в этой же организации с ней заключен трудовой договор (контракт) на один год. До 04.07.2024 женщина нигде не работала. Работница уведомила нанимателя о том, что с 02.12.2024 она уйдет в отпуск по беременности и родам.
Как ей будет исчисляться пособие по беременности и родам? За какой период будет определяться среднедневной заработок?
Гражданин К. работал в организации по договору подряда с 01.06.2024 по 31.08.2024.
Как ему будет назначаться пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 04.09.2024 по 30.09.2024?
В Республике Беларусь вводится институт квотирования в целях расширения возможностей трудоустройства...
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.10.2024 № 768 «О добровольном страховании...
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) применяется в отношении всех работников и нанимателей,...
Вопрос о праве на трудовой отпуск для лиц, обязанных возмещать расходы на содержание детей,...
В статье рассматриваются особенности продления и заключения контрактов с работниками...
Календарь кадровика напомнит о сроках подачи сведений, которые представляют работодатели в различные...
Формирование дел — группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой...
Совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время...
Премия является стимулирующей выплатой.
Рассмотрим, каким образом нанимателю лучше предусмотреть...
